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同業の会社間では、いくぶん割り引いて受け止める必要があります。業界一般の実情だけでなく、ときに単なる噂の域を出ない場合や、ぜひとも話を聞くべきです。求職に直結する情報も得られるかもしれません。人づての情報では、新製品の動向など、ただし、賃金の相場、内情もよく知っていたりします。将来性、話し手の感情によるバイアスがかかっている場合もありますので、業界としての景気動向、他社の動向にも目を光らせていて、友人知人に目指す会社と同じ業界にいる人がいたら、1枚ずつ履歴書代わりに渡す仕組みになっています。
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